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发布来源：博士研究生招聘网
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学校简介西安交通大学是国家教育部直属重点大学，为我国最早兴办的高等学府之一，是一所涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育和艺术等10个学科门类的综合性研究型大学。学校一直是国家重点建设的大学之一，是首批进入国家“211”和 “985”工程建设的学校。2017年，在国家公布的“双一流”建设名单中，入选一流大学A类建设高校，力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、管理科学与工程、工商管理等8个学科入选一流建设学科。西安交通大学拥有院士等国家级人才400余名。现有28个国家级科研基地和132个省部级重点科研基地，重点科研基地数量位居全国高校前列。2000年至今，主持“973计划”项目21项，获批国家自然科学基金项目5843项，基础研究项目数和经费在全国高校位居前列，以第一完成单位获国家科学技术奖68项。中国西部科技创新港以“国家使命担当、全球科教高地、服务陕西引擎、创新驱动平台、智慧学镇示范”为目标，主动探索21世纪现代大学与社会发展相融合的新模式、新形态和新经验。2019年9月创新港已投入使用，这里将集聚不少于3万人的科技创新创业人才，吸引不少于500家国内外知名企业在此设立研发中心、技术创新联盟，建成集“校区、园区、社区”三位一体的“智慧学镇”，打造新型国际化的世界一流人才发展体系，形成西部人才高地。
为了进一步促进我校学科发展，加强教师队伍建设，补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人，西安交通大学决定，以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘教师。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇，选择西安交通大学为发展平台，在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。现将招聘岗位及待遇公布如下。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。
01招聘岗位及待遇
（一）领军学者：国家级杰出人才，身心健康，在国家著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果、学术水平和贡献突出。
| 基本薪酬 | 其他收入 | | 领军学者 | 60-80万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 | | 工作条件& 生活待遇 | 1. 科研配套经费：根据需要提供 | | 2. 一次性安家费35万（税后） | | 3. 入住人才公寓或购买人才住房 | | 4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
（二）青年拔尖人才：具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，身心健康，取得突出学术业绩，具备成为领军人才的潜质者。本计划设置“教授”和“特聘研究员”两类岗位，具体待遇为：
| 基本薪酬 | 其他收入 | | 教授 | 45万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 | | 特聘研究员 | 30万/年 | | 工作条件& 生活待遇 | 1. 科研配套经费：自然科学类200万以上、人文社会科学类50万以上 | | 2. 一次性安家费35万（税后） | | 3. 入住人才公寓或购买人才住房 | | 4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明的是：国家“四青”获得者，或进入国家“四青”面试环节者，直接入选本计划“教授”岗位。部分学科优秀者可另获25万/年特别资助；特殊情况可面议。（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，在发表论文、主持（参与）科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求，具体待遇为：
| 基本薪酬 | 其他收入 | | A类 | 30万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 | | B、C类 | 16-20万/年 | | 工作条件& 生活待遇 | 1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。职务晋升或入选“领军学者计划”“青年拔尖人才”后，学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费、安家费
| 2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月
| 3. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金
| 4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源
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特别说明的是：入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”者直接纳入A类管理。中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目，资助优秀外籍（境外）和海外留学博士从事博士后研究工作， 入选者薪酬为20万/年。（四）骨干教师教授：具有博士学位，有较高的学术造诣，年龄一般不超过45周岁。具体待遇为：
| 基本薪酬 | 其他收入 | | 教授 | 28-36万/年
| 学院绩效分配+科研及社会服务收入
| | 工作条件& 生活待遇 | 1. 科研启动经费：自然科学类30万元，人文社科类12万
| 2. 安家费：7-12万
| 3. 租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月
| 4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金
| 5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源
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副教授：具有博士学位，有两年及以上的工作经历；海外连续12个月及以上的学习、工作经历；在相关学术领域已有突出业绩；年龄不超过35周岁，人文社会科学类不超过40周岁。具体待遇为：
| 基本薪酬 | 其他收入 | | 副教授 | 22-28万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 | | 工作条件& 生活待遇 | 1. 科研启动经费：自然科学类15万元，人文社科类6万
| 2. 安家费：6万
| 3. 租住学校公寓或享受租房补贴2000元/月
| 4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金
| 5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源
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特别说明的是：副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用；聘期考核未能达到优秀者，终止聘用。
02联系方式
地 址：中国 陕西西安 咸宁西路28号 教学主楼E座15楼1506房间，西安交通大学人力资源部邮 编：710049网 址：http://hr.xjtu.edu.cn领军学者招聘联系人：康老师
联系电话：86-29-82663561
电子邮箱:
kangjin@xjtu.edu.cn、edurscjob@126.com青年拔尖人才招聘联系人：刘老师
联系电话：86-29-82663561
电子邮箱:
yuxinliu@xjtu.edu.cn、edurscjob@126.com青年优秀才招聘联系人：徐老师
联系电话：86-29-82668267
电子邮箱：
xdk0520@xjtu.edu.cn、edurscjob@126.com教授、副教授联系人：魏老师
联系电话：86-29-82668363
电子邮箱：
weipeng@xjtu.edu.cn、edurscjob@126.com注：投递简历邮件统一标题：应聘岗位名称-姓名-学历-学科专业-博士研究生招聘网各学院（部）联系方式
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发表于 2021-3-25 08:40:37
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