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企业介绍西安五和土木工程新材料有限公司是西安建筑科技大学“高延性混凝土研究所”的科研成果转化公司，是一家集研发、设计、生产、销售、技术支持为一体的高新技术企业。公司注重人才发展，为新员工配备督导师，不遗余力地组织各类培训项目（领导力、管理技能、商务谈判、行业发展动向等），全面提升员工综合素质。五和公司计划在“科创板”上市，目前正处于在全国范围开拓市场的高速发展阶段，热忱欢迎各位有志之士加入“五和创业团队”，共创美好明天！
招聘岗位
一、销售经理 10人 1-3万/月
岗位职责：
1、高延性混凝土加固新技术的全国市场拓展工作，对接设计院及业主单位，完成新技术、新材料相关知识的宣贯；
2、客户渠道的开发与维护，保持与业主、设计院、施工单位等客户的良好关系，促成项目相关事项。
3、收集市场信息，为公司营销战略规划提供数据，并负责项目的回款工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件；
2、有建材工程类项目销售经验；
3、高度的工作热情，能吃苦耐劳，有开拓精神，能接受出差；
4、有进取心、学习能力强，善于沟通，有较强的语言表达能力。
二、事业部负责人 15-30万/年
岗位职责：
1、不断拓展客户合作，维护与提升客情关系，并协助解决客户反馈的各项问题；
2、按照公司发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息；
3、制定个人及团队销售计划，积极主动开拓市场和客户；
4、负责监督项目各阶段工作的执行，跟踪与反馈工作。
任职资格：
1、10年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验；
2、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标；
3、具备较强的市场策划能力和运作能力，以及具备较强的沟通表达能力；
4、具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和开拓市场的能力。
三、商务助理 2人 4-6千/月
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告信息，妥善处理；
4.协助做好营销中心的会议纪录等工作。
任职资格：
1、要求有3年以上工作经验；
2、具有较好的沟通能力及客户服务意识，做事条理性强；
3、性格开朗、积极主动，拥有优秀的沟通表达能力和谈判公关能力，具备吃苦耐劳精神，有上进心。
四、实验员 5-8千/月
岗位职责：
1、为生产调配所需掺和料；
2、配合推进研发项目的试验开展；
3、配合收集研发所需原材料厂家（搜集整理）；
4、研发项目试块的测试及数据处理；
5、阶段性项目总结；
6、跟进项目并解决项目现场存在的问题。
任职资格：
1、要求为人真诚、踏实、细心、能吃苦；
2、无机非材料相关专业，混凝土材料、水泥基材料等方向优先；
3、抗压能力强，学习能力和上进心，有良好的沟通能力和集体荣誉感；
4、熟悉Word、Excel、PPT、orgin等办公软件的操作。
五、研发工程师 3人 10-40万/年
岗位职责：
1、结合市场需求，紧跟行业前沿，参与重难点项目的技术问题攻关，不断研发新产品、完善科研成果；
2、跟进研发成果的市场应用，支撑各产品能力快速构建及实现。
任职资格：
1、本科及以上学历，无机非金属材料、建筑材料、结构工程、防灾与减灾工程及其防护工程等相关专业；
2、有研发、试验等相关工作经验或非金属材料试验经验优先考虑；
3、较强的中英文文献查阅、分析和整理能力；
4、责任心强，良好的沟通协调能力，具备一定的数据处理、统计分析能力。
六、出纳 1人 4-6千/月
岗位职责：
1、负责办理现金、银行收付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证；
2、负责员工报销和备用金管理；
3、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日清日结，每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报，作出处理；
4、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证；
5、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务经理审核；
6、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财经理；
7、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作；
8、保守本单位的商业秘密，认真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。
任职资格：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，优秀者可放宽条件；
2、熟悉企业会计准则、税收法规等财税工作基础知识，了解相关业务领域专业知识，能熟练使用办公软件和相关财务软件；
3、认真负责，严谨细致、有进取心，善于沟通协调，学习能力强。
七、物流专员 2人 4-6千/月
岗位职责：
1、记录发货出库数量并做好电子台账和笔记台账；
2、熟悉物流管理业务流程，面对突发情况时能够积极解决问题；
3、根据出库单，联系车辆到达指定工厂，同时与库管做好配合衔接工作；
4、负责货运，能对费用、人员进行分析、分配；
5、配合并完成物流主管交代的日常物流管理工作。
任职资格：
1、三年以上工作经验，物流相关专业优先；
2、具备踏实能干、仔细认真的工作态度，强烈的责任心和上进心，沟通、协调、组织能力强；
八、人事专员 1人 5-8千/月
任职资格：
1、形象好，性格活泼开朗，不拘小节；
2、熟练使用基础办公软件，数据整理汇总和分析能力强；
3、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强；
4、有2年以上HR社保和公积金办理、文化活动组织工作经验；
5、具备良好的用户服务意识、敏锐的需求感悟力，工作细心；
6、反应敏捷、认真负责、学习及组织能力强。
九、行政专员 1人 5-8千/月
岗位职责：
1、负责公司办公室的日常行政事务性工作；
2、负责公司来访客人的接待工作及前台电话接听工作；
3、负责公司快递的邮寄工作；
4、行政公文收发、借阅、归档，
5、负责公司保洁及环境卫生的管理工作；
6、负责公司办公用品和固定资产的管理工作；
7、负责公司物业相关事宜，包括水电费、物业费、电话费等日常费用缴纳及报销工作；
8、负责员工餐厅用餐统计及用餐数据整理；
9、严格遵守公司保密规定，不泄露工作中接触的公司秘密；
10、完成上级领导交办的临时工作。
任职要求：
1、形象好，气质佳，性格活泼开朗，不拘小节；
2、熟练使用基础办公软件；
3、有较强的的文字功底，逻辑性强；
4、具备良好的用户服务意识、敏锐的需求感悟力，工作细心；
5、反应敏捷、认真负责、有安全意识，学习及沟通能力强。
十、工厂厂长 1人 0.7-1万/月
岗位职责：
1、负责生产中心的日常管理工作。
2、负责生产安全，产品质量管理。
3、制定工作计划和总结。
4、对接政府各项管理机构的监督检查。
5、处理生产中心其它工作。
任职要求：
1、高中以上学历，有相关管理经验，有生产制造管理岗位工作经验优先；
2、有一定协调能力、应变能力；
3、会操作计算机，使用日常办公软件；
4、工作认真负责，吃苦耐劳；
5、有C1驾照，能熟练驾驶相应车辆；
6、需驻场，公司提供宿舍。
福利待遇
提供基础年薪、年终奖金、专项奖金、餐补、通讯补贴、交通补贴、周末双休、六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外保险、公积金）、年度健康体检、带薪年假、节日礼金、婚育礼金等有竞争力的薪资福利待遇。
联系方式
公司电话：029-83288705
地址：西安市碑林区雁塔路13号建科大厦20层 |
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发表于 2020-10-29 20:51:39
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