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绿城客研全国招聘,是何魅力吸引如此多名企名校人才加入?

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发表于 2020-11-1 11:32:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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2021新年伊始,“最懂产品”的绿城正式对外发声,启动“最懂客户”客研战略
就在春节前夕,绿城中国客研体系广纳贤才,一次性抛出了覆盖全国主流城市的众多求贤令。
岗位包括从集团到区域直至城市公司的负责人、专业骨干等,受到了来自全国各地客研同道的热烈反馈。
绿城客研体系究竟有何魅力,竟吸引众多高学历且拥有丰富从业经验应聘者的青睐?

绿城客研数字说

短短一个月时间,绿城收到了400余份来自全国各地的简历,经过小绿叶和同事们的初步筛选,他们:


绿城客研前辈说



周兵 绿城中国客研负责人


你的想法,是我们客研之路上的步步脚印。
“客研”是每家房企,甚至是每家企业必不可少的一环。从某种程度上来说,客研就是在“定义项目的未来”
绿城客研所要做的,就是读懂我们生活的城市,读懂承载我们产品的土地,读懂我们为之服务的客户,实现城市研究、市场研究、客户研究、产品研究四位一体。
26载的客户沉淀,良好的数字化基础,更有集团战略的全面支持,为绿城客研体系的发展提供了沃土。
这里既专业、严谨,又开放、包容,希望更多优秀的人才加入绿城客研。从城市、区域公司,到集团客研团队,我们一同接近更真实的需求,追求更精细的研究,一道大有可为。
于壮志  绿城华东区域市场客研负责人


优秀的客研与别人最大的不同,在于目标和出发点。
当许多同行还在开发产品的时候,我们已然拥有了一套完备的产品体系和与之相匹配的园区服务。
所以,我们的工作目标,是通过对产品和细节的打磨优化,以不断适应新的市场需求,确保产品的领先度。
为践行绿城客研的理念,公司派我到华东区域全面负责客研的工作,给了我更广阔的舞台和发展空间。
因为绿城客研自上而下的一致性,岗位调度得以实现无缝平移
同时在日常工作中,公司也赋予我们充分的自主性来实践自己的想法;因而当成果实现的时候,我们获得价值感和成就感会更强。
陈倩 绿城西安城市市场客研负责人


客研像眼睛,指引产品定位的方向。
客研,像是一双眼睛,不断寻觅着产品看不见的地方,指引着产品定位的方向。
绿城的客研尤其关注客户的需求,我们认为关注客户的需求,就是关注产品定位的本身。
来绿城这几年,从单项目到项目群,从单城市到环西安,我们看得越来越远,我们探究的生活价值越来越完整,越来越丰富,而自己的专业道路也越来越宽广。
应该说绿城西安近年的销售业绩,已经能验证了我们的产品与服务,与西安人的生活需求实现了融合。这可能就是市场客研人之间才最能懂得的那一份欣喜。
王慰佳  绿城浙江区域集团市场客研同道人


客研,不是简单的给客户贴标签。
在绿城的市场客研工作中,除了最基础的数据调研,平台教会了我做好产品设计,更需要注重对每块土地上的历史、文化、生活方式中诸多细节的探索。
作为同道人,绿城给了我们充分的授权与历练:2019年-2020年期间,我深度参与了超过100块地块研判,并最终获取了20宗地块。
我们与各职能部门一同探究市场,和各种不同经历的人达成共识,不仅乐在其中,更能使我们的专业和视角多元化,这对于刚进入职业生涯的新人,更显可贵。

牛人牛岗 共谱华章


同道共识,方为同仁。
如果你有客研经验,
如果你也热爱研究,
如果你愿意和我们一起做“最懂客户”的探索者,
欢迎加入绿城,一起描绘未来!扫描下方海报二维码投简历,也可联系我们的招聘助手,微信:dichanzph,可帮您内推给HR。
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